中博焊接：铸造大国工匠 构建人才“蓄水池”

  党的二十大报告强调：“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。”襄阳中博焊接职业技能培训学校深入学习贯彻党的二十大精神，以“传授一技之长，铸造大国工匠”为使命，致力于为中国式现代化培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，以高质量就业促进经济社会高质量发展。

  成立不到三年时间，襄阳中博焊接职业技能培训学校已培训结业人数3786人，实现就业3072人，就业率高达81.1%。作为一家集焊工培训、考证、就业为一体的民办职业学校，中博帮助下岗人员、脱贫人员、农村劳动力、退伍军人等低收入人群成功实现高薪再就业，平均月收入达到万元以上。中博实力丰沛雄厚，招生和用工渠道广阔。全国各地的学员通过中博的培训和帮助，就业岗位遍布世界各地，比如俄罗斯、哈萨克斯坦、印尼、巴基斯坦、越南等。中石油管道焊接、航空航天设备焊接、化工装备焊接、大型船体焊接等国家重点项目建设中都有中博学员的身影。

  当前，我国正在从“制造大国”迈向“制造强国”，随着经济转型加速，很多制造业企业普遍面临技术工人短缺，特别是高技能人才难求问题。为弥补现代化建设人才缺口，促进就业创业，助力经济发展，襄阳中博焊接职业技能培训学校不断改革创新，从产教融合、创新教学、口碑宣传等三个方面持续输出多个行之有效的“中博方案”。

  一是广泛联合有突出贡献的公司项目，打造产教融合共同体，让行业发展与人才教育培训“同频共振”。中博联合本地有突出贡献的公司湖北襄化机械设备有限公司共同办学，发挥有突出贡献的公司在技能人才教育培训和人力资源开发中的重要主体作用，以“校中厂”、“厂中校”等方式协同育人，实现教育链与产业链融通。以此为基点，中博还先后和中国远洋、中国能建、中国电建、中化六建、荷兰壳牌石油公司、印尼青美邦新能源公司等国内外几十家有突出贡献的公司达成合作，为白鹤滩水电站项目、“西湖号”地下隧道盾构机项目、巴基斯坦核电机组项目、九江天赐压力容器项目等重点项目输出高素质技能型人才，打响“襄阳焊工”劳务品牌，进一步深化产教融合、校企合作，以教促产，以产支教。

  二是创新教学模式和培训课程，注重立德树人，培育工匠精神，让学校办学能力摁下“快进键”。中博坚持以学生为中心，不断探索与完善办学模式和人才教育培训模式。首先在课程设置上增加有效供给，开设探伤班、氩弧焊、手工焊、二保焊、气割气刨等专精类课程，针对学员采取全日制培训、半日制培训以及业余培训相结合的灵活培训方式，并结合用人单位实际生产情况，开展订单式培训、定向式培训、储备式培训，充分满足企业和学员的多样性需求。其次改变教学模式，因材施教，推行柔性教学和弹性教学模式，实行“扬长教育”，培养学员们良好的职业素养与精益求精的工匠精神，同时具备“硬技能”和“软实力”。加强“双师型”教师队伍建设，注重师德师风，建立灵活的聘任制度，多方面发力打造一流的师资队伍。最后，中博积极探索中国特色学徒制方案，计划联合有突出贡献的公司，建立高技能人才培训基地、技能大师工作室等，实现学徒培养规范化、标准化。

  三是加大媒体宣传力度，扭转社会对职业教育的偏见，让中博职业教育“有学头、有奔头”。为了更好的提高职业技能教育的社会认可度,中博顺应时代发展的新趋势，充分的利用新媒体平台为职业教育发声，开展抖音直播、微信公众号、百家号等形式科普焊接知识，增强中博焊接技能培训的吸引力。同时，针对时间节点，在国家级、省级、市级融媒体平台上对中博进行集中报道，用文字、图片、视频等形式，营造广泛的舆论声势；以中博经典案例为抓手，让群众切实了解到职业技能教育前景广阔、收入可观，扭转社会对职业教育的偏见；通过培训数据分享与群众自发宣传，让大国工匠成为人类心中的向往，在全社会形成尊重技能的社会风气，从而让更多人愿意加入中博焊接技能培训的行列，学习一技之长，实现个人与家庭增收，为社会经济贡献一份力量。

  随着今年两会的成功召开，关于职业教育的话题热度居高不下。“刮腻子刮成了世界冠军”、“职业教育既可顶天又能立地”等等言论让人民充分感受到了我国对于推动职业教育高质量发展的决心。中博作为全国焊工培训品牌学校，全面贯彻党的教育方针，牢固确立“成就他人，壮大自已”的办学理念，开展“培、创、收、产”教育模式，坚持以人为本、能力为重、质量为要、守正创新，为我国加快建设教育强国、科技强国、人才强国，贡献更多的“中博”力量。返回搜狐，查看更加多