『2025年军队文职招考公告』山东省青岛市李沧区人民武装部参谋（科级副职以下）岗2022招聘1人最低进面分数1286
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重磅消息！近几年来，军队文职报考热度慢慢的升高，报名人数也慢慢变得多。但很多人还不了解军队文职？不知道报考的流程和条件？也迷茫于如何开始备考？根据一手消息，新一轮文职招考预计今年国庆节前后启动：12月份进行笔试，2025年3月面试！有意向报考的考生是时间开始备考啦！知道大家都在关心2025年军队文职招考公告，下面小编整理2022山东省青岛市李沧区人民武装部参谋（科级副职以下）岗招聘1人最低进面分数128.6供各位参考
统一笔试：包括公共科目和相应专业科目，考核报考人员的综合素养和专业基础。
学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或建设学科的理学、工学硕士研究生，经审批后可免笔试直接参加面试。
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算，其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
年龄条件：九级文员以下或初级专业方面技术岗位18-35岁，八级文员或中级专业方面技术岗位18-45岁。
取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为当年7月31日，免笔试直接面试岗位截止时间可为录用时间，但不允许超出当年12月31日。
军队文职人员是指“中国人民文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业方面技术工作的非现役人员，是国家公职人员，是部队的重要组成部分。
根据我国新修订文职人员条例，我们大家可以看到所称的文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
①委任制：委任制是指部队企业经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。目前现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。考生可以注意到，在军队人才网官网下载来的岗位表中，有些岗位后面会加上(科级副职以下)，(科级正职以上)等标识。
②聘任制：是以聘用合同的形式确定部队企业与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队企业的文职人员在本单位的身份属性通过与企业签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位，虽然是签合同，但也履行着军队编制的职能和待遇保障，只不过形式不一样而已。
军队文职人员的薪酬福利待遇相对丰厚，包括基本工资、基本津贴和奖励工资，入职后的待遇也较为可观。此外，军队文职人员还可以参照军官政策享受住房公积金、住房补贴和房租补贴等住房保障方面的待遇。在社会保险方面，军队文职人员应当参照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费，同时军队也会为文职人员建立补充保险。除了以上福利待遇，军队文职人员还享有探亲休假、交通补助、健康体检等其他福利。
军队文职的发展前途受国家需求所决定。由于军队文职人员对于发展强大的军队具备极其重大作用，因此军队文职人员的需求将会促进增长。此外，随着形势的发展，军队文职人员的待遇和职业发展前途也有望得到进一步的提升和优化。
专业方面技术岗：从事专业技术工作，拥有相对应专业方面技术水平和能力有一定的要求的工作岗位。
此外还可以借鉴往年报名竞争比跟进面分，更加科学衡量报考岗位的性价比，从而选出最对自己最合适的岗位：
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军队文职考试大致上可以分为公共科目和专业科目两部分，公共科目由基础知识和岗位能力两部分所组成。基础知识的考核方向较为广泛，包括政治、经济、法律、国防军队等各方面的知识，而岗位能力则主要考察的是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
专业科目则分为13类45个专业，包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等。专业科目的考试内容与相应的专业相关知识紧密关联，需要考生具备较为扎实的专业基础和较高的综合素质。
在考试中，公共科目和专业科目的详细的细节内容和形式会根据每年的考试大纲进行一定的调整和变化，考生需要及时关注考试动态，做好相应的备考工作。
